大統領令第201号、または給与標準化法（SSL）は、DBMが2015年11月に発表した賃金引き上げを公務員に与える法案を議会が承認しなかった後、2016年2月にベニグノアキノIII大統領によって署名されました。
SSLの下では、現職の選出された公務員を除く130万人の公務員に、2016年1月1日から4ラウンドの年俸が与えられます。
平均して、従業員は、昇給が政府が有能で献身的な公務員を引き付け、維持するのに役立つことを期待して、民間部門の従業員が得ているものの55パーセントを受け取りました。
合計2260億ペソの費用がかかるこの増加により、最低賃金の公務員が受け取る給与グレード1は、2019年1月までに月額9,000ペソから11,068ペソに引き上げられました。
次期大統領であるアキノの後継者の月給も、2019年までに120,000ペソから388,000ペソに引き上げられました。また、2019年1月1日までに、すべての軍人および制服を着た職員の月給が240ペソから840ペソに引き上げられました。
2019年の一般歳出法案をめぐる上院と下院の行き詰まりにより、4番目で最後の増額の実施が遅れました。
延滞した昇給のリリースを可能にするために、ドゥテルテ大統領は3月15日にEO76を発行しました。これはEO201を修正し、2016 SSLは給与スケジュールを変更し、民間人と民間人の両方に追加の利益を与えることを承認しました。軍人。